九月底十月初，是校园宣讲最热闹的时候，朋友家是广东那边的，听说广东省中国农业银行来我们学校宣讲，就打印了简历去看了一下。宣讲一开始是介绍广东分行的机构状况、营收状况以及行内薪资水平和晋升路径。听完之后我感觉挺感兴趣的，就在宣讲结束后参加了现场面试的环节，面试的省分的行长，比较和蔼可亲，会引导我顺利打开话题，我也就没有那么紧张了。流程主要分为两个环节：一是自我介绍，二是针对我的简历对我进行提问。

自我介绍大概花了一分钟的时间，主要是通过语言和手势再把简历中的内容复述一遍，尽量表现的从容大方即可。
另外考官给我提问了两个问题：一个是我的专业方向是否与从事银行工作相符；另外一个就是我GAP的原因和主要经历。

赞一下(0) 踩一下

一面hr面，简单问下个人信息，因为学的俄语，所以问了下家人同不同意能不能接受外派，有什么爱好、成绩之类的。二面群面，3个面试官，和网上说的一样，8个人先是争抢自我介绍，30秒自我介绍，最后两个人没机会自我介绍，然后是分组辩论，我们就直接按照坐的两边这样直接成小组了，然后大家自己选辩题和正反方，之后给大家时间讨论，时间到了之后开始辩论，没有说哪方胜利。最后是大家讨论一个晋级名单，就是选出第一名第二名第三名，如果达成一致的话，前三名直接进终面，没有达成一致的话全员淘汰（但其实我觉得只是那么一说），我们组是已经选好了123名，结果在时间快到了的时候有个同学实行了一票否决权，所以我们就没有达成一致，但是之后还是有2-3个同学进终面了，

家人同不同意能不能接受外派
有什么爱好
成绩
实习经历里什么让你印象最深刻
具体说下你办过的活动详细流程
自我介绍
你怎么看待销售的业绩压力
遇到什么让你压力最大的事情

赞一下(0) 踩一下

通过笔试和面试进入的，如果有熟人推荐一下，会更好一些。校招先在电脑上答题，后面面试。面试3个人面试3个人。对学校和学历比较看重，倾向于1本的本科或研究生。这个方面会看你的专业。如果是研发岗位，领导会侧重计算机、通信等专业，相比之下自动化、机械、化工甚至材料等等不占优势。这个是研发招人的时候说的。另外研发岗位可能会在集成测试轮岗一段时间，相当于熟悉业务的过程，再去研发。有四个产出线，网络产出线、线缆产出线、终端产出线、宽带产出线，还有一个公共研发部、制造部、烽火技术服务公司。招聘的研发人员一般在网络产出线、公研、业务与终端、飞思灵芯片公司等。网络产出线分研发部和测试部、市场部。研发部又分为软件部门、硬件部门。

首先肯定是自我介绍了，烽火的一面还算常规，
首先他会问简历上的东西，
然后会问你项目经历和过程中遇到的问题。
然后问了对公司了解
然后是对岗位的理解
最后是hr问还有什么问题想问我的吗？

赞一下(0) 踩一下