编外人员招聘主要是单位人员来面试，三道题，先自我介绍，然后回答两道题，题型一般是开放题，主要看回答思路，最后会根据简历来问几个问题，一般总得是十分钟左右

自我介绍
毕业论文研究方向，详细展开
能不能接受长期出差
对于薪资待遇的要求
对于应聘岗位的了解

赞一下(0) 踩一下

面试只有一轮，有五个领导，类似于事业单位结构面试的感觉，先自我介绍一下，然后领导问了一下之前的实习经历，以及一些仪器方面的问题

你用的最熟的化学仪器是什么，气相色谱用了什么检测器，质谱的原理是什么。如果以后有别的机会，还会去别的单位吗。之前实习单位做了哪些工作。

赞一下(0) 踩一下

群面，自我介绍，然后每人轮流回答一个问题(关于对职位的理解)，面试官在为一个问题(随便问)。

关于大学生活、学习方面的问题，个人看法。

赞一下(0) 踩一下