总共两轮面试，第一轮面试，面试人员总共三个人，分别是本部门领导以及相关部门领导，人事人员，本部门领导主要问了些有关质量体系方面的专业知识，比如MSA VDA6.3相关内容，人事主要聊了下基本意向，第二面试，总经理面试，简单聊了些质量体系管理意识方面的内容

1 简述下日常工作的主要内容
2 MSA分析的五性，分别怎么分析，怎么判定
3 APQP流程的主要内容

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面试总共三轮，第一轮面试HR面试，主要聊下基本信息等情况，第二面试由部门领导和相关部门领导共同面试，主要侧重于专业方面的内容，第三轮，总经理面试，简单聊下质量体系管理方面内容

1 APQP主要的流程，和具体的展开
2 MSA分析时，针对五性分别怎么进行分析，怎么判定
3 PPkcpk怎么做？
4 供应商审核时，你会审核哪几个方面

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