1，面试，谈工作经验，初步交流是否掌握需要的技术；初步谈薪水；

2，笔试，岗位要求的内容基本都在笔试中体现；

3，（两个人，其中一个是技术主官）面试，技术沟通，谈薪水；

1，个人简述；

2，询问现在公司的收入，什么时候可以离职；

3，第二次面试时，谈到了一些技术问题，问的比较细。?

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