首先是领导一对一面试，就自我介绍，然后针对我的专业问了些专业的情况(因为这个专业经常被误解，我就解释了一下)。然后让门外另一个HR直接带我去英文面试了，大概3到5分钟，然后这个HR去找领导交流了一下，又直接带我去一个教室做英语笔试。就是很多阅读，一道选词填空，一道完型，一共A4双面大概12页。
然后直接通知过了，就给offer了

自我介绍一下
你们专业主要是学什么的？
接下来就问了些我简历上的问题
Introduce yourself?

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一共三面，第一面是hr面，直接打电话给我的，会问自我介绍，英语能力还有实习经历之类的，第二面等了有一周了，是财务副总监加hr面，主要是扣简历和行为问题，问的比较简单，第三面是财务总监面问的问题都是专业有关的。

自我介绍一下；实习经历做的什么，从中学到了什么；在实习中最有成就感的一件事；中国的会计准则和国际会计准则的区别；在学校最擅长的一门科目是什么，为什么；为什么选择tcl；

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实习僧投递之后五个工作日之内被hr联系安排面试。一面二面都是我后来的leader。整个流程在一周之内走完了，很顺利。很有效率。

过往经历关于广告投放的一些相关问题。主要想查看一下应变能力，专业能力和沟通能力。不是很难

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