面试过程: 面试过程主要包括篮球技能展示,课程规划能力是指应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等。像国家公务 员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。
研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、 注意自我约束、责任心强。衣冠不整的人往往作风不严谨,思维不慎 密,责任心不强。
面试官问的面试题: 如何处理学校和家长的关系,课程体系如何正确对待,了解应试者所应掌握的各种知识的深度和广度,其知识更新是否 符合职位的要求。作为对专业知识笔试补充,面试对专业知识的考察 更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
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