首先是老板直接面试我，第一让做一个自我介绍。在做自我介绍的时候，我是按照这个流程说的，第一说学校第二再说工作，我说我的学校期间担任跆拳道社长，锻炼了我的组织能力，领导能力在工作期间主要是以销售为主，在这一方面可以锻炼到我的抗压工作，抗压能力，那上一份工作的话，对我而言的话，锻炼了我的一个演讲能力。

面试官通常会问让你做一个自我介绍，如果你面对困难的话，你会怎么选择这个项目你有没有做过？你之前的工作经验是怎么样的？你接下来的三年的职业规划是怎么样的？你对公司看法是要大还是要小？

赞一下(0) 踩一下

填面试表格，个人信息，家庭情况，教育经历和工作经历。填好之后hr和你一对一沟通，也就是一些基础问题，对行业的看法，对未来的期望和规划，为什么要去他们公司，为什么想离职等等。之后与老板细聊，可以问一些自己的问题，比如公司可以带给我什么样的收获，能学到什么技能。也现场试讲了3分钟，讲自己擅长的就好。

1、离职原因是什么，过往工作当中表现如何
2、对未来的规划是什么，想要做到什么样的职位
3、期望的薪资待遇是多少
4、能不能接受出差，全国范围内。

赞一下(0) 踩一下

自我介绍，说说自己的优缺点。现场试讲，领导到场旁听。第二天通知录取，薪资待遇较高，同时工作强度也不小。考虑了一下觉得和自己的职业发展方向不符，最终放弃机会。

你的优点和缺点、对工作的看法、为什么从上一份工作辞职。现场演讲，领导到场旁听。同时介绍工作内容，工作需要出差，问是否可以接受。还有就是测试工作的抗压能力等。

赞一下(0) 踩一下