简单的电话面试，一天后大区经理面试，两天后上级主管面试，最后是电销老大和人事老大群面。压力面试，问的很细，盯着细节一直问

对过去的工作经验，对这个岗位的看法，一个三年规划，能否接受高强度加班，印象最深刻的案例，让把桌上的植物卖给她。

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第一轮电话面试，第二轮是大区经理面试，第三轮是上级主管面试，第四轮是电销负责人和HR经理面试。压力面试，会抓着一个问题不停的细问。

过去的工作经历，对岗位的理解，你对该岗位的看法最重要的一点是什么，你的梦想是什么，请把这支笔销售给我

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反正就是直接人过去就可以了，也不用带简历，去了那里填了一张表格，然后本来想面试客服的，然后跟我说没有了，然后让我做销售，本来也是想锻炼一下，刚毕业嘛，后来总监过来面试

记不得了，反正也就是无关紧要的事，总监问了优点是什么，因为其实销售一般都能面试成功的，反正后期也是会培训的，经常要练电话话术，还有天天要去市场陌拜，许多人都做一两天就离职了

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