第一轮HR简单的视频面试，就是问了大概个人的基本情况，聊得还不错，大概有半个小时的时间。第二轮是财务主管面，关于个人简历方面以及一些会计人工作品质问题，自我感觉还行。
到了最后一轮终面是财务总监面，当时我认为面试的环节太多，过于麻烦，但是还是好好准备了；一开始我提前了几分钟进入聊天视频，结果发现总监也早就进入了会议，可能是在考验我的时间观念吧，之后也是简单地聊了几句，还很轻松，不过等到总监开始进行专业方面的面试后，我就发现他的面色就很难看，
但是我本身也没有多少经验，所以自我感觉回答还算比较好吧，但结果还是不如人愿，第二天就通知我没有通过。

1.解释一下内含报酬率；2.固定资产折旧有哪些方式；3.完全成本法和变动成本法的区别

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网上投递简历，第二天人力资源叫过来面试，面试时间大概10分钟，由两个财务经理面试，

去超市购买农产品涉及的收入、增值税及成本的问题，面试官会给你相关的数据，考察你的专业知识

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老师推荐的，帮我投了一份简历，然后做测评，然后前两天HR电话通知一面，加微信发详细信息，线上腾讯会议面试，保证环境安静简洁，会用英文自我介绍

1.你为什么学会计，你怎么看待会计，你为什么选择工商管理专业而不是财务管理
2.你如何看待TCL财务共享服务中心在行业的地位
3.最喜欢的专业课程是什么，为什么，请描述一下

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