hr电话邀请面试面试，部门经理面试，会有背景调查（电话），发offer。主要是部门负责人拍板。

谈谈自己工作经历，工作内容，教育经历。本公司情况一些介绍。所招聘职位工作内容介绍。婚恋状况也会提及。

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一对一的面试，自我介绍然后针对专业提了一些问题，然后针对简历上的内容具体提问，并且讲解了大概的工资的话题等。

你觉得你的优势有哪些？
你的专业不太对口，为什么想来我们公司？
你期望的薪金是多少？

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