首先hr问了下基本信息，为什么选择奥普之类的常规问题。然后是直属领导面试，问了之前的工作经历，大概描述了这个岗位的工作职责，问了些如果工作可能遇到的问题以及解决方案等等

上一家公司为什么离开
为什么选择奥普
对体外诊断试剂的了解
对项目管理的了解
描述下自己工作上的优缺点

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通过BOSS直聘获得的面试机会，一对一面试，面试时间不长，简单自我介绍然后问了一些在上家公司主要的工作内容，面试说的薪水和最终打电话说的薪水低了500块，说是和上级领导请示，觉得工作年限较短，这是不满的地方有点欺骗性，以及招聘职位和面试说的职位是项目经理，但是签劳动合同时却改为了项目专员

1.自我介绍
2.上份工作内容，具体干了什么
3.离职原因
4.对于加班的看法
没有问什么专业性的问题

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面了四个人，一开始面试我市场助理，后来让我去项目组。面试是比较轻松愉快的，问题也不会太刁难。

1.我的职业定位
2.当与领导意见不同时，我的处理方式是
3.我的优缺点在于
3.自己最自豪的地方在于

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