行政面试，
总监面试，
行政谈薪资待遇
行政先面试，总监面试要等总监面试的时间，行政就问问过往经验和担任的职责和工作内容。总监主要问专业能力，具体的项目内容，具体工作内容。会了解得比较细，会容易看出你的专业度

你之前在哪家公司，
做哪个车企的业务
业务类型？线下那些板块。
主导的项目有那个。
具体的分工和工作内容。

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面试官有两位，一位是人事总监，一位是部门负责人，首先先提问了一下家里情况（这个工作属于长期驻外性质，所以家庭情况非常重要），然后问了一下为什么想要离开原单位，如果应聘成功自己对于未来职业生涯得规划。

1、家庭情况
2、选择离职的原因
3、自己未来的职业规划
4、如果在项目中遇到跟别人冲突的情况，应该如何解决
4、英语面试（自我介绍，笔译）

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