高级项目经理 专题汇总
高级项目经理 专题汇总
面试是一对多面试，对面有十几位面试官，开始先进行自我介绍，主要考察你的条理性和表述能力，只要条例清楚应该没问题，其次几个主面试官对于职业能力方面提问一些问题，都是业务上的专业问题，只要之前有过工作经验，基本上可以应付，主要是还是要表述清楚，最后会问你一两个关于个人生活方面的问题，比如如果工作与生活有冲突，怎么面对，总之还是如实回答条例清楚即可，整个过程十几分钟。
面试官问的面试题： 怎么看待融资租赁这个行业，怎么开展工作？
第一个问题基本上属于基础性的问题，可以回答融资租赁是对于银行等融资业务的一个有益补充，它可以在银行等融资方式之外给企业打开一扇新的门，总之就是融资租赁的各种好处表述清楚；第二个问题只要从事过实质类工作，回答也不会很难，首先你得熟悉市场环境、客户情况，掌握专业知识，然后就是客户拜访开发，意向客户项目筛选评估，等等。
首先是HR沟通基础情况，如工作经历和对于更换工作的想法；然后是用人部门负责人进行面试，主要聊工作经历和工作技能方面的问题；再次是部门总监面试，主要聊一些技术问题和工作规划方面的；最后是公司大BOSS面试，大致聊一下工作和规划方面的想法等；后面就是和HR讨价还价了，总体面试流程效率挺高，难度中等。
面试官问的面试题： HR：教育背景？工作经历？为何换工作？对于薪资的看法等。
部门负责人:工作经历、项目中遇到的问题如何解决？会使用什么工具软件？等等
部门总监：XXX如何实现的？自己未来在公司的五年规划方向？等等
BOSS： 遇到的最困难和最成功的工作经历是什么？如果招了你，你能为公司做出什么贡献？等等