先自我介绍，询问了离职原因（随带询问了职业发展规划）。因为在其岗位第一条是“先期质量策划”，正符合自己的规划，可是在沟通交流一半时间后，用人部门经理，表示目前岗位“先期策划”涉及少。另外，开始不清楚实际加班情况，以及其工资计算方式，薪资填写过高。面试双方交流1小时左右，结束时，说一个星期出结果

先自我介绍，询问了离职原因（随带询问了职业发展规划）。因为在其岗位第一条是“先期质量策划”，正符合自己的规划，可是在沟通交流一半时间后，用人部门经理，表示目前岗位“先期策划”涉及少。另外，开始不清楚实际加班情况，以及其工资计算方式，薪资填写过高。面试双方交流1小时左右，结束时，说一个星期出结果

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