岗位是面对有班干工作经验以及老师同学都认识的红人，号召力和工作能力一般都被辅导员熟知，面试过程很轻松，聊具体工作职责和工作时间的安排。

1.在我（辅导员）外出时，有同学和老师突有要事相求你能否处理好？
2.一堆杂事摆在你面前，你如何兼顾？
3.同学无理请假如何婉拒？

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首先是群面，群面，采取无领导小组的形式 ，6个人一组 ，我抽到的题目是，飞机在沙漠中失事，剩下的人求生，给出一些可以带的物品 ，只可以带5样，排序并说明理由，20分钟的讨论时间 接下来是一对一面试，6个面试官对一个人

1.你为什么要申请这个职位
2.你有哪些能力可以胜任这个职位
3.你未来的职业规划是什么
4.你觉得你的职位和老师的工作有什么联系
5.说出你的3个优点和缺点

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面试过程就是学院的老师来进行面试，很严肃，但是问的语速都很平和，对于办事能力极为看重，其次就是对于学历的要求。

1、如果有学生不愿意进行晚点名，并且不请假，你会怎么处理？
2、你本科学的什么？
3、有过什么相关的工作经历，举个例子？

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