12人的小组讨论，两个面试官，线上视频面试，整个过程40分钟
看材料10分钟，每人1分钟观点陈述（自由顺序，面试官会计时），15分钟自由讨论，最后3分钟总结陈述。
我们抽到的题目是关于网络文化的发展，是否应该支持，做一个规范网络文化发展的方案

面试官除了说规则和计时，没有提问题，态度很和蔼，全程坐着看我们表演
只cue了一个麦没有打开的同学和网络不好的同学，
网络不好的同学中途突然退出了，也没有等待，继续进行后面的面试，不知道那个同学是否会补面。
前期短信中有要求着正装，说了日期但没有说具体时间，要求一上午都处于准备状态，面试前一个小时才会发短信和邮件，还会打电话提醒你，这一点挺贴心的。
我是七点醒来看了一下没消息又睡了，八点再起来看一眼没消息又睡了。

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面试当天上午建行在学校举行了宣讲会，停下来感觉去银行工作很不错，虽然会有一两年在柜台工作。宣讲会结束后会有上午场的面试，面试无锡的人不是很多，我还是准备下午场去面。我去面试的时候前面那个女生是会计硕士生，后面那个男生是国际贸易硕士生，我一个本科生压力很大，就知道会打酱油了，已经开始做心理建设，后面我进去面试的时候，面试官看了我的专业就否了我

你为什么选择建行？
你的优势是什么？
你们专业的学长学姐毕业后从事了什么工作？
期间面试官明确表示了不看好我的专业

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小组面试，分为几个小组。每组几个人然后针对自己的经历，不同领导提出不同问题，分别进行回答

相关工作提问，从自己的具体工作进行提问，自我介绍，自己介绍自己的工作经历及目前从事工作

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