之前在美的实习的同学离职了，帮他的hr发了招聘消息，我在朋友圈看到
通过邮箱投了简历，隔天晚上收到电话
电话里问了一些简单的个人信息，以及为什么想来这个岗位
然后就通知到公司面试了
公司面试分两轮，hr面试和部门主管面试
hr主要问了关于个人的一些问题
部门主管问了一些职业技术上面的
最后hr说我通过，但由于我实习时间不够还要上课，就没能报道

1、介绍一下自己
2、你觉得你在大学里学到了什么
3、如果让你办一场公司年会，你倾向于办什么类型
4、如果叫你写一篇推送，你会以什么流程进行这项工作
5、为什么想来美的工作
6、对清洁电器了解吗
7、关于家庭情况和籍贯

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第一轮是简历初筛，由于是校招，所以一般符合万科基本要求的在校学生都会通过
第二轮是HR面试-结构面，这一面主要是考察价值观，性格和人格，主要问的问题也是和个人简历上的经历相关
第三轮是总监面试-专业面，这一面主要考察的是专业能力，职业规划和岗位理解

结构面：自我介绍；个人印象最深的项目经历，为什么印象最深？个人成长环境？实习经历的具体描述；个人爱好
专业面：自我介绍；岗位理解；个人职业规划；万科最吸引你的是什么？你为什么要来万科

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正常应该是两轮面试，但是我当时HR为了节省时间两轮面试再一天完成了。先自我介绍，然后HR按照简历和所学专业提问，主要考量匹配度。
初试过了之后要做一个PPT关于开元的市场调查

你对开元了解多少？如何看待加班？期望薪资是多少？简单谈一下你的个人经历（在校和实习），你的专业让你学到了什么？

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