面试过程: 首先第一轮HR面试,会问你之前的工作,相关的工作经验,问的比较细,然后看结果,如HR这边面试OK,会通知相关部门的文员来带人进去,进行专业方面的面试,这里注意了,需要谈工资待遇就看这里了,如果你的相关技能够硬,面试官也满意,那么你的工资待遇记得别谈太低了
面试官问的面试题: 首先肯定是你的相关技能了,会问你之前的工作,相关的工作经验,问的比较细,然后看结果,如HR这边面试OK,会通知相关部门的文员来带人进去,进行专业方面的面试,这里注意了,需要谈工资待遇就看这里了,如果你的相关技能够硬,面试官也满意,那么你的工资待遇记得别谈太低了
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