发了个腾讯会议链接，面试当天有事情想推迟面试，结果没有得到回应，只好在车上面的，先让进行英文自我介绍，接着问职业规划和投递岗位的原因，紧接着问了四个岗位相关的专业问题，没有问到简历的项目和经历，最后反问环节，让我提高英语口语水平。

笔试需要做行测＋性格心理测试，行测时间紧张。
面试:
1.自我介绍(英文)未准备
2.职业规划
3.如果你是生产主管，你应该采用什么kpi指标来评价一个计划的好坏
4.如果特斯拉提供预测订单，如何制定生产计划
5.如果一个产品生产周期是两个月，根据库存周转率，如何制订生产计划
6.对远景了解多少
反问
有什么提升的建议
1.英语口语不行，远景对接国外客户
2.没有实习，专业知识不过硬

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宣讲会投简历，宣讲的时候会放笔试二维码，线上笔试测评，初面，初面是由专业工程师来问

笔试测评的题目跟考公很像，初面就是自我介绍、奖学金、兴趣爱好、社团、抠简历、什么是生产计划。

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双选会投简历，宣讲会的时候会发笔试测评，当天晚上就会发布面试通知，初面就是专业人员问你问题，不是hr

笔试测评有填空选择判断，是考公的题目，初面要带成绩单，会问自我介绍、社团、兴趣爱好、奖学金，还有简历上的问题，以及会问什么是生产计划

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