人力资源与班组长 专题汇总
先做自我介绍,然后面试官提出问题,然后这个公司提出的问题也挺好的,面试官们都非常的和蔼可亲,基本上不用特别紧张,就放松就基本上能过
家庭情况,自我介绍,加入这个公司的原因,这个公司有什么是吸引你的,未来三到五年的规划,自己自己面试的岗位能给公司带来什么价值
赞一下(0) 踩一下
面试分2轮部门领导和分管负责人有候选人,大概要等几个候选人面试完后再统一确定提供银行流水、背调公司联系方式流程非常规范就是觉得同时储备候选人太多,有点不太公平
面试工作经历最近一份工作离职原因岗位工作内容个人发展规划对工作的看法距离福利待遇的要求等
我是在APP上投了简历,然后收到了电话邀请让我参加面试。然后我预约了第二天面试,到了公司去前台,有人接待。
第一个问题为什么选择中国人寿?第二个问题你觉得你来公司,能带给公司什么?第三个问题公司招人最重要的地方是什么?第四个问题如何维护好员工关系?第五个问题你未来三年的一个规划
人力资源与班组长面试经验(广州) - 蓝月亮