督导实习生 专题汇总
主管亲自面试，问一些简历上的经历与教育经历，主要是想通过问答来确定你是否符合该公司的要求
参加何种类型的社团活动、比赛获得的证书等，列举出来是否有良好的人际关机处理能力学习能力与沟通能力等等
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先是填履历表和一份测试题，然后跟HR一对一进行面试，面试时间不是很长，目前暂未出结果，感觉凉凉
在校成绩，在校组织活动情况，个人性格，是否能接受出差，最快入职时间，居住地的远近等等。
接到电话后进行了简单的电话面试，自我介绍后，问了一些职业规划的问题，然后就是到公司填表，和HR一对一面试。
在校成绩，在校组织的活动，最快入职时间，个人的性格，居住地的远近以及所填表上一些有关的问题等等等
