先是电话过来问了一些相关的翻译证书和做过的翻译项目，然后约时间面试，面试先是全英对话，先是英文自我介绍，然后英文部负责人针对你的介绍和简历，提出一些问题，英文作答。然后是人事部中文提问，主要是关于工作内容，家庭情况，过去的工作经验，以及一些面试基本问题比如你觉得你能给公司带来什么这类的。然后是一篇应用文章的视译。

你从过去的工作中有什么收获，什么感想？
你骑过我们公司的车吗，觉得怎么样？对共享单车有什么了解？
你父母做什么？你什么时候毕业？
你有什么优势，或者说你能给公司带来什么？
你能接受怎么样的工作时间？
你能接受加班吗？对加班是什么看法？
你对我们公司还有什么问题吗？

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