在招聘会上直接就给了面试通知，先去笔试，当时有四五十个人，不过不是一个部门，笔试是一些模电和单片机的知识，然后是技术面，两个专业的人面，问了一些项目和毕设，然后等通知，第二天让我同学去签三方，承诺给他5000，后来我同学拒绝了。然后让我去，我最后没去、试用期3000-3500，不包住宿，转正也没有说的清楚，试用期6个月，很怕直接把你踢了。

你是哪里人，家里几个孩子，项目经历，毕业设计，给你3000干不干，给你8000干不干，把你派出去出差，很远的地方，就你一个人，愿不愿意。期望薪资

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面试分为三轮，第一面是基本情况了解，什么学校信息，个人爱好，一些基本信息的交流，主要还是看学历吧。然后二面是专业面试，也基本没怎么为难，一些基础的机械知识，看重你的综合能力，看他想不想要你。三面直接去座谈签约了。

我面试的是发动机厂，主要问的汽车发动机的相关问题吧，发动机的作用是什么？它由哪几大机构系统组成？给汽车提供动力。由配气机构，曲柄连杆机构，润滑系统，冷却系统，进排气系统，点火系统，电子控制喷油系统，这是汽油机得，柴油机少个点火系统。几个重要参数

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第一天来学校校招，先在教室组织了一个简单的宣讲会，然后HR一对二或一对三简单聊了下，然后就给了面试通知书。据HR说重庆大学城这个制造厂会开一条iwatch的新线所以进产之后会有较大的发展空间。广达是台资，所以和富士康一样看重英语，但是富士康的菁干班必须要过四级且在校期间不挂科才给你面试机会，而广达可能是今年很缺人所以没看英语水平怎样也给出面试邀请。第二天下午就到了广达电脑城的厂区，那个失落啊，超级失落，轻轨坐到大学城站，然后再坐公交车一直到终点站，产区周围都很荒凉，很多low逼格的网吧和少数民居。大多数人看到此番景象应该会抬腿就走了。进入厂区到了面试的地方，那天下午是把我们学校和理工的都喊去了，人很多等了很久。先做测试，英语测试和人格测试，不符合分数的还可以返回来改答案。之后就简单介绍下广达重庆制造城的工作情况，进厂后要先去广达常熟制造厂培训半年，做技术的都要加班，周末基本只能休息一天，非技术类的要和合作商争辩甚至吵架。然后有一个似乎是领导级别的人一对一1分钟的谈话，就问你愿不愿意来啊，薪资满不满意啊。完事后就一张纸“录用通知书”。约定好时间到时候按时带上所需证件就可以去报到了。

1.英语好不好，过了四级或者六级没？
2.要先去常熟培训半年，父母知不知道这个情况？
3.经常要加班，但是有加班工资，对于薪酬的基本工资满意吗？（当时给我的基本工资是?2700，没过四级的是?2650）
4.在约定时间能不能来报道?如果想自由选择具体方向（测试、电子制造师等）那就早点来报道。
在还没到我报道的时间广达就打来电话能不能在约定时间之前来报道，可以额外给1个月还是3个月的补贴（每个月?1000）。

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