音乐老师 专题汇总

音乐老师 面试经验分享列表,共8

| 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘会和面试老师进行初步了解,投递了简历
面试老师问了几个问题,是否愿意留在重庆,对以后的职业规划有什么想法
薪资方面怎么考虑 以及以后要给不同年龄段的孩子上课 会有什么想法

面试官问的面试题:

面对12岁以下的孩子授课会有什么想法
简单的介绍一下自己
对上课有什么优势
薪资以及是否愿意经常出差去其他校区授课等等

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| 校园招聘
面试过程:

校招双选会上 投递简历 与面试老师聊了一些
毕业后对工作的方向
个人优势 及 性格
是否会考虑留在重庆

面试官问的面试题:

1.
面对4-12岁的孩子 如果给他们上课 你有类似的经历吗?
2.
如果孩子在课堂上出现情绪失控 例如突然哭泣 ?
3.
上试听课的话 若有抵触的情绪不愿进教室你会怎么处理呢 ?

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面试过程:

一对一面试,主要看个人的专业能力,钢琴多少级,会不会声乐,其他乐器等,然后说课、上课。最后演奏一首自己拿手的曲子、弹一首伴奏。

面试官问的面试题:

之前做过什么工作?在哪里工作?
为什么离开上一家公司?
在大学期间的个人成果?
对工资待遇的期望?
你如果留下来能待多久时间?

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