第一轮由人力资源部负责，反正一开始也是一个多小时宣传，然后6人一组进去面试。每人先来30秒左右自我介绍，一定要精炼。然后面试官提问环节。对于辞职跳槽员工大概就是：为什么离职？还有对该职位的理解。大部分是看法和做过什么了解。

1、你的性格怎么样
2、如果你的意见和上级不一样怎么处理
3、你怎么看待合作
4、你能吃苦吗
5、react和vue对比。
6、你为什么想要当访问员
7、你在北京有亲戚吗？
8、你在北京住哪里
9、你能干多长时间

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第一轮由人力资源部负责，反正一开始也是一个多小时宣传，然后6人一组进去面试。每人先来30秒左右自我介绍，一定要精炼。然后面试官提问环节。对于辞职跳槽员工大概就是：为什么离职？还有对该职位的理解。大部分是看法和做过什么了解。

1、你的性格怎么样
2、如果你的意见和上级不一样怎么处理
3、你怎么看待合作
4、你能吃苦吗
5、react和vue对比。
6、你为什么想要当访问员
7、你在北京有亲戚吗？
8、你在北京住哪里
9、你能干多长时间

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10多个候选者围坐在长桌旁，公司领导开始面试，其中包括一对一的提问以及公司领导给我们做的讲解

问题很简单主要包括：请做一下自我介绍 你为什么要选择这份工作 你之前做过什么兼职或者实习

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