一开始是防损部门的主管一对一面试我，其实也没问什么。主要针对纪律问题。因为防损员这个岗位主要是防止超市里的商品流失，需要长期站着，一站就连续站4小时是很正常。他只关心怕你临时辞职，因为部门人手不够。

最重要的问题是：你肯不肯通宵守夜。
其次是问你有没有当过有关站岗的工作或者经历。
然后会针对简历上你所写的掌握技能所提问。
最后是问你懂不懂基本的防火安全意识，因为消防部门对超市的消防问题抓得很严。

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一个问题是你能不能适应最基层的工作，还有就是将他们能给的薪资范围给出来，问你能不能接受。最后问一个能干多久，就是大概希望你能长干，因为超市员工流动性太强。

一个问题是你能不能适应最基层的工作，还有就是将他们能给的薪资范围给出来，问你能不能接受。最后问一个能干多久，就是大概希望你能长干，因为超市员工流动性太强。

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带好相关证件,由考官先一对一面试,之后会等电话,然后就是群面,之后是培训,然后上岗

应聘的工种,对工资的要求,是通过什么途径知道本公司的

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