首先是朋友推荐的,电话问了下我的情况,善常的领域,工作年限,和薪资要求,然后向我介绍了一下公司的架构,和管理流程 ,整个过程大概15分,然后人资和我通电话约了第二天面试的时间,告知乘车路线,第二天准时到达,面试小妹领我到一个面试隔间,人力需求部门的部门长亲自面试,问了我的善长是什么,然后是工作年限,曾经的工作领域,问了一些专业的问题,答得有点紧张,然后部门向人资小妹点头示意通过,很意外的结果,感觉自己答得不怎么好,但通过了,可能主要是朋友介绍的这个原因,然后就是人资小妹交代的一些入职时间和程序,整个面试到完成持续一上午
面试官问的面试题: 问了我的善长是什么,然后是工作年限,曾经的工作领域,问了一些专业的问题,现在生产的产品平板玻璃的现有流程有什么可以改善的,一下把我问到了,有点答不上来,只能硬着头皮上,答了一些相关工序的名称,但似乎不太准确,