| 校园招聘
面试过程： 校园招聘被吸引，工资7000+，作为普通本科医学院校感觉很满意且年底可以出国，公司免费培养学习国外先进技术，很好的前景。第一面QQ视频面试，由hr面试，先是自我介绍，后问了在大学做了什么收获了什么等等，第二面由日本以及翻译进行面试，问了几个问题让我表达自己的观点，最终面试成功。后因为自己的原因没能签合同去约去，很遗憾。
面试官问的面试题： 简单自我介绍
如何管理好一个团队，最重要的是什么
为什么想来我们公司
为什么想从事这个职业
最为领导者最重要的是什么
你认为自己有哪些优点
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| 网上申请
面试过程： 是新公司，老板直接一对一面谈，跟我聊了很多。例如我的专业啊，我的过去就业情况啊，然后让我谈谈心理学，之后跟我说了很多道理，一幅高高在上的样子，最后还跟我说了他公司的情况，说当天会有结果，结果当天我没收到信息以为没希望了，最后第二天才说决定录取我。我的天你做不到当天回复就不必要轻易承诺别人啊。
面试官问的面试题： 问了我的在校情况，针对我过去的就业问问题，然后让我说说关于心理学的看法，最后跟我说了他这个行业和他公司的情况。
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面试过程： 面试的时候是3个人一起进去，然后先自我介绍，然后面试官提问。其实面前做了大概十几个领导 但是面试你的人的主要就那么几个人，不用太紧张，在自我介绍中要突出自己的优势方面，但也不要废话太多 后面的人自我介绍也是需要时间的。
面试官问的面试题： 虽然坐的领导多，但是只会有几个人提问，比如会问你对于这个行业有什么看法，会问一些专业问题 如何解决与人之间的沟通协调。其实他们主要会看一看你的个人表现 如何为科室带来效益 回答要深入人心，但不要油嘴滑舌，面试官最不喜欢听那种一套一套的甜话，真诚很重要。
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