国家能源集团的面试过程一般如下:
1.?面试通知:笔试结束后1-2周左右,各分公司会陆续发出面试通知,告知面试时间、地点及相关要求等,部分地区可能会采用线上面试的方式.
2.?签到抽签:考生到达指定面试地点后,需进行签到,并抽取面试顺序,随后进入候考室等待叫号备考.
3.?面试环节:
- 自我介绍:通常要求考生在2-3分钟内进行自我介绍,简要介绍个人基本信息、教育背景、工作经验或实习经历、专业技能、个人优势以及对国能集团和报考岗位的了解与热情等.
- 问题提问:面试官会根据岗位要求和考生的自我介绍等进行提问,问题包括专业问题、资历评价问题和人际沟通问题等,专业问题如电气工程师岗位可能会问到中性点接地方式、断路器和熔断器的区别等,资历评价问题如询问考生的优缺点、职业规划等,人际沟通问题如与同事发生分歧如何处理等.
- 追问环节:面试官可能会根据考生的回答进行追问,以进一步了解考生的情况和思维能力.
4.?面试结束:面试结束后,考生需礼貌退场,等待面试结果通知,一般不会当场公布成绩,最终录用结果会通过短信等方式告知.
求职动机与岗位匹配类
- 为何报考国能:如“你为什么选择报考国家能源集团”,需从集团的规模、影响力、产业布局及自身职业规划等方面阐述,体现对集团的认同与向往.
- 岗位认知:例如“谈谈你对所报考岗位的理解和认识”,要了解岗位的职责、所需技能等,表达自身的匹配度和工作决心.
- 工作地点接受度:像“如果把你分配到偏远地区的岗位,你愿意去吗”,需表达积极态度及对困难的应对准备.
综合素质类
- 压力应对:如“你有没有遇到过压力比较大的时候,你是怎么处理的”,可从分析压力来源、自我调节及寻求外部帮助等方面回答.
- 人际关系处理:例如“与同事发生意见分歧时,你会如何解决”,应强调沟通、理解、尊重及以团队利益为重等原则 。
- 职业规划:比如“谈谈你的职业规划”,要结合岗位设定短期与长期目标,体现积极进取和稳定性。
专业知识类
- 能源与动力工程专业:如“请描述朗肯循环的工作过程及其主要设备的作用”“如何提高热力发电厂的热效率”等.
- 电气工程专业:例如“阐述电力系统稳定运行的条件”“解释同步发电机的工作原理和主要组成部分”等.
- 矿业工程专业:像“请详细介绍露天采矿的主要工艺流程”“分析地下采矿中顶板支护的重要性和常用方法”等.
分析判断类
- 对能源行业热点的看法:例如“对于当前新能源发展迅速的形势,你认为传统能源企业应如何应对”,需关注行业动态,提出有见解的观点和建议 。
- 对公司发展战略的理解:比如“谈谈你对国家能源集团某一发展战略的理解和看法”,要熟悉集团战略,结合实际分析其意义与实施路径 。
我是通过招聘网站查看的信息申请的这个岗位。面试是三四个面试官呃,面试我一个人好。面试途中问了我对这个岗位的看法,以及对我们公司的了解。以及我学习的内容对该岗位的一个应用。针对我的简历提问了关于我学生干部经历。具体的事宜。以及提问我自己的个人评价。在老师,同学眼中是什么人?提问,关于我大数据进行监测的看法。对,我简历部分编程学习内容进行了一个提问。
面试官问的面试题: 介绍一下你的家庭。能不能接受出差?你学生工作期间取得的最成功的事情。老师朋友眼中你是什么样的人?你对自我的评价你对我们公司是否了解?你的专业知识对我们公司这个业务有什么帮助?你研究生研究期间做了什么内容?
毕业后经过介绍参与的面试,老总直接面试,当时是刚毕业,领导很看重大学时的成绩,看重毕业院校,尤其是专业课,问了关于毕业设计以及污水处理相关的知识,生活污水处理方面对常见的工艺问的比较深,比如MBR,UASB工艺,CAD制图能力,等等,我答的一般吧,工艺里的很多参数在学校学习的跟实践还是有些差别,比如停留时间,污泥回流比等等。之后开始随便聊聊,问了家里情况,是否独生子女,结婚与否,家庭成员,住宿等等我当时也问了公司目前业务情况,有哪些比较好的工程案例最后是谈工资,因为当时是第一份工作,工资也没有谈那么高,主要是为了积攒经验。第二天通知我去上班了。
面试官问的面试题: UASB是什么工艺,主要应对何种污水治理,工艺流程,主要的设备,技术指标,工艺的优点缺点,水力停留时间,污泥处理,出现污泥膨胀时如何进行操作。