面试官前一天通过简历筛选，然后在晚上发短信给我们通知去面试。面试当天早上，面试官将所有人分成8-10人一组，每组公布一个题目。然后面试者先进行简短的自我介绍，然后就开始对于这个题目进行讨论，最后得出结论。

先是每个人进行自我介绍；然后给出讨论题目。题目是一个小区内，业主按规定停车，但总是会发现车子被刮伤损坏，业主认为应该由房地产商承担责任，房地产商则认为由自己全部承担责任，实在不妥，问我们的观点。

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先是校园招聘宣讲会，然后在海航集团人才社区的官网上投递简历，大概三天就有短信通知第二天去面试。面试地点是在一家酒店，大家是按时间段分批面试的，第一轮领导小组面试，每组七个人好像，刷了两个，之后是一个一个面试，有三个面试官。面试结果也是第二天短信通知的，要求当晚就去签三方。

无领导小组面试的题目大致意思是:对于现代城市建设，列出你认为最重要的三项因素并说明原因。有6、7个选项吧，环境、交通、住房、教育、物价、工作
单面：1、自我介绍2、你会使用CAD？3、你为什么想去海口工作，其他城市不考虑么？4、说出让我们录取你的三个理由。5、为什么选择这个岗位？
整个过程比较简单，面试官也和蔼。

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首先是群面,案例分析,八个人,围绕所给的案例进行讨论,最后就我和一位最后总结发言的女生进入单面.注意群面的时候不是说很多话就行,而是要保证每说的每句话都是有逻辑的,有数据支持的,这样你会慢慢成为最令人信服的一个,基本就成功了.
单面时HR很nice,各种聊，先聊一些个人情况，然后再问几个关于简历的问题，还有关于公司的要求的理解；
后来是跟主管见面，主要集中的问题是个人情况兴趣还有职业规划@-@，这个我没准备的很充分，所以表达的很不好很不清楚（因为本身自己也还没清楚）。还有就是对岗位的理解，公司的认识，最后最重要的一点是向他提问！！！一定要问的有质量，我就是跪在这里的，问了一个不好的问题，反而被反问，最后囧了。对了，英语一定要流利，表达清楚，外企要求都很高的！（刚开始中文后来就是英文了）

针对简历的问题;
针对公司的认识;
个人情况等等

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