在校内就业平台看到招聘信息。
周二投递简历，周三一早就接到HR电话约面试。
1面半小时，是HR面，到点会拉4个人进一个会议，本以为是单面，但是进了4个不同岗位应聘人，形式也不是群面，也只是互相提问题，像是还在进行初筛。
先是播放了企业宣传片，然后每个人自我介绍，接下来又是HR进行一个PPT的宣讲的样子。
宣讲完突然问我们对华峰华锦的了解程度，应该是考察有没有认真听。
问完这些就让我们反问。
同组的3个同学问的都是薪资福利方面，HR看我没说话就cue我，我就问了问员工宿舍方面的。
个人感受还是感觉面试准备不够充分，导致最后没有后续。
如果好好准备，准备充分的话后续的可能性应该还是很高的。

1.期望的薪资
2.所投递岗位已经饱和，是否愿意调岗到经纬研发，问了经编纬编的区别。因为专业方向不同，没有回答上来（很可惜，应该就是这点被pass了）
3.对华峰华锦的了解程度
4.反问

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第一轮面试有两个人，一个问问题一个做笔录，曾经投过简历给这个公司，但是等到我入职其他公司后他们才打电话问我并希望我去他们公司尝试面试，电话里我明确拒绝过一次，后来还是去了试试看先是填写基本信息加一个性格测试，然后自我介绍，然后会人事会大概介绍下公司，对于公司的看法，部门领导会你今后想从事什么样的岗位(工作性质之类的)，然后还会问一些琐碎的。

问了一些基本专业问题，比如针织面料的分类，纺织材料的分类。之后面试官拿了很多他们公司生产的布料，让辨别是什么组织结构。

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我是通过校园招聘面试这家公司的。面试是一个HR单独给我面试。首先就是让我作自我介绍，我就大概描述一下自身的情况。之后就是HR一边浏览我的简历，一边根据简历里的内容对我进行提问。比如，做过的工作，工作内容之类的。然后就问我对纺织行业的发展前景怎么看，我的职业规划，人生规划。大致就是这些了。

1.以前工作的工作内容。
2.为什么选择这间公司。
3.如何看待纺织行业的前景。
4.未来对职业有什么规划。
5.为来对人生有什么规划。

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