在赶去另外一个面试的路上，快要下地铁时，忽然接到迪卡侬主管的面试电话，于是果断又打一个小时地铁去淞虹路。电话面试就让用英语做了自我介绍，问了一些KPI方面的问题。面试是2个主管，面试问题主要与Supply chain 有关，最后要求要尽快入职。

电话面试就让用英语做了自我介绍，问了一些KPI方面的问题。面试是2个主管，面试问题主要与Supply chain 有关，还有最快入职时间，期望薪资等等。整体氛围比较轻松，问平常是否喜欢运动之类。

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我是参加的校园招聘， 伟创力珠海来我校宣讲，完了之后即时笔试，当天晚上收到了通过的消息，第二天参加面试。面试的第一轮是6个人一组无领导小组讨论，完了等了半个小时的样子直接告诉我们谁可以进入到下一轮，进入下一轮的人就一对一面试。一对一面试最开始就是介绍（最好中文和英文的都准备好）主要是针对简历上写的东西细节提问，对你的实习经历比较感兴趣，然后完了还问了一下如何处理身边的矛盾。

1 自我介绍，中英文的都需要准备好。
2 对你的实习经历进行详细的描述，最好是多讲点和你申请的岗位相关的东西。
3如何处理身边和别人发生的矛盾
5是否接受加班

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首先是通过简历筛选，第三方hr 会做一个简短的电面，以英文交流为主，主要询问你对申请公司的理解，对岗位的看法和职业选择方向的规划，最重要的还是运动兴趣，这就涉及你是否认同企业的价值观和文化。通过这个之后会有个“open day”的活动，以团队的形式参加游戏、运动，主要是看个人与企业是否契合，之后会有个一对一的面试。

1. 最喜爱的运动，每周的运动时间
2.为什么选择供应链而非门店经理
3. 指定一件衣服，给出你的定价及其原因，并且challenge问你如果达不到既定的销售目标出现了什么问题，如何改进
4，你认为多久可以当上门店经理

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