只有一轮面试，两个精算部的领导和HR。问的都是简历中的相关问题，精算部领导问的是精算专业相关问题，HR问了些其余经历问题，态度很好，都非常平易近人。一周后HR约我谈了薪资和待遇，并做了线上测试，通过后录用。

1.自我介绍
2.根据简历问了曾经的实习经历
3.根据简历问了曾经的项目经历
4.未来的职业规划
5.对精算的理解
6.留学期间有没有奖学金
线上测试包括4部分，语言逻辑，保险精算专业问题，两篇英语阅读理解，性格逻辑测试。

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先是面的risk assurance然后被转到actuarial部门进行最后一轮面试，面试临时来了一个大佬问了很多我做过的毕业设计和参加的建模比赛。另一个manager并没有问很多tech的问题，都是些通用的问题，然后就是等结果了，但是最后没有过，估计是我成绩不高的原因。

为什么选择pwc，说你参加过的一次project的经历，问你是怎么处理project中的困难的，问你是怎么快速融入一个新的环境中的，问你做的project别人的feedback。

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一面通过腾讯会议，共有一百八十多人参加，应该包括了所有岗位的单面，单人面试时间大约5分钟，总共持续了四小时以上。

人事提前在聊天框中告知应聘生准备内容。首先进行简单自我介绍，简要概括对投递岗位的理解。在自己答完后或者过程中有疑问，面试官会也很友善会解答。

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