整个面试都是一对一单面，有托管部负责人，人力，还有其他部门的负责人，每个负责人分别一一提问，主要是围绕个人经历。

1. 介绍一下自己三分钟
2. 对于资金清算的认知
3. 怎么看待加班
4. 深挖简历

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面试地点比较高大上，在上海环球金融中心。上去以后前台会带你进一个小房间进行个人信息的填写，包括经历/期望薪资等等信息。之后填好了，人事就会过来进行一对一面谈，整个过程还算是比较轻松吧。

主要就是针对你的简历进行了一些提问，包括之前做的是什么工作，为什么想要换工作，以及期望的薪资水平。对简历需要比较熟悉，因为是人事部面试，所以不会涉及特别专业的工作内容相关的问题。

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首先业务部分组长面试：自我介绍，离职原因，为什么选择这个岗位，竞争优势
接着业务部门经理面试：自我介绍，应聘优势，对公司的了解，对行业的了解，介绍了该岗位的工作内容，对候选人的要求

自我介绍
应聘该岗位的优势
对P2P行业的了解
离职原因
为什么来这个公司
为什么选择这个岗位

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