石家庄以岭药业股份有限公司
石家庄以岭药业股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了石家庄以岭药业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读石家庄以岭药业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解石家庄以岭药业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9781230
北京以岭药业有限公司 | qa质量保证人员
五险一金顶格交，其他无。平时会组织一些活动，发放一些小奖品，跟旁边科兴比起来差一些，但是还凑合。食堂比较难吃，但是比较便宜。有员工宿舍，调休倒班比较方便，但是不干净
职朋用户
石家庄以岭药业股份有限公司 | 木有
还好吧，石家庄有房补的地儿很少，公积金还可以，五险一金，待遇还可以，在本地，离家近，工作比较稳定
在石家庄以岭药业股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上石家庄以岭药业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在石家庄以岭药业股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,83%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上石家庄以岭药业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 医药代表 | 4655 | 15500 | 1600 |
| 临床医药代表 | 4599 | 6000 | 2500 |
| 操作工 | 2946 | 7020 | 1500 |
小徐
石家庄以岭药业股份有限公司 | 底薪5000试用期
涨幅较少不太容易涨工资，新人六个月试用期，过了试用期工资会好一点，会高一点不太好弄的其实，所以入职需要谨慎
刘清
石家庄以岭药业股份有限公司 | 零售代表
工资有一套完整的工资考核制度，基本上区域的工资比较固定，工资有一套完整的工资考核制度，基本上区域的工资比较固定。
职朋9781230
北京以岭药业有限公司 | qa质量保证人员
十三薪，根据个人工资水平不一样，年终奖也不一样，具体发放时间不太记得了，时间过去有点久了，但是这个公司不拖欠工资，这一点值得表扬
ayu
石家庄以岭药业股份有限公司 | 医药代表
我觉得像不太有压力，但是也要有一些能力的人，在这个公司会很舒服，工资加奖金能到1.6万左右，所以能接受这个薪资的就可以考虑过来
在石家庄以岭药业股份有限公司工作的人61%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上石家庄以岭药业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在石家庄以岭药业股份有限公司工作的人45%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上石家庄以岭药业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
小徐
石家庄以岭药业股份有限公司 | 底薪5000试用期
不定时坐班制度，周六经常加班，年假正常，单休其实周末公司经常组织些没有用的活动所以不怎么休息周末
莫
石家庄以岭药业股份有限公司 | 临床医药代表
平时会经常被要求加班要求夜访医生，说的是双休，但是经常被要求周六还要上班。有年假，年假天数不清楚。
职朋用户
以岭药业 | 质检员
主任 主管 副组长 晋升空间没看到 固定调薪看个人 级别工资差异大 主任 主管 副组长 晋升空间没看到 固定调薪看个人 级别工资差异大
职朋用户
石家庄以岭药业股份有限公司 | 医药代表
公司不容易晋升不太好，整个人真的属于一种崩溃状态，实在是太过分了。我反正不喜欢。我就觉得特别不爽，就觉得不好。
职朋用户
以岭药业 | 质检员
领导一般 员工很好晋升空间别想 除非你有后台 或者送礼涨工资幅度会大 每年固定调薪 领导一般 员工很好晋升空间别想 除非你有后台 或者送礼涨工资幅度会大 每年固定调薪
职朋用户
石家庄以岭药业股份有限公司 | 医药代表
不好。爱占小便宜，而且当初他让我过去的时候，就是看准了我好看，我觉得这个人实在是有点心机。
职朋9781230
北京以岭药业有限公司 | qa质量保证人员
节奏比较中等，下班准时，质量岗位会排班调休，所以不存在加班补助等措辞。公司整体人员流动较大，质量部有一批老员工，这批人流动性较差，新人流动性很大。
ayu
石家庄以岭药业股份有限公司 | 医药代表
公司节奏不快，能够完成任务基本时间自由，周末一般就开个学术会议，但是不经常。加班的话销量好，工资奖金就好
职朋用户
石家庄以岭药业股份有限公司 | 木有
工作压力还可以，任何一个工作都不会没有压力，压力大家众，压力越大，责任越大，能量都是守恒得的，我们应努力实现自己人生价值
职朋用户
以岭药业 | 临床专员
压力不大，工作相对比较轻松，工作时间弹性很大，基本早上打卡即可，一整天都不用上班，还可以做个兼职