江苏红豆实业股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏红豆实业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏红豆实业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏红豆实业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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江苏红豆实业股份有限公司 | 职业店长
有五险一金，出差餐补房补，总的来说福利是比较完善跟正规的，这些应该是所有公司基本上都有的吧
在江苏红豆实业股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏红豆实业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏红豆实业股份有限公司工作的人78%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏红豆实业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
在江苏红豆实业股份有限公司工作的人40%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,25%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏红豆实业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏红豆实业股份有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,45%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏红豆实业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
江苏红豆实业股份有限公司 | 职业店长
10个级别，晋升主管需要3年以上，晋升科长需要5年以上晋升岗位不多。主管工资约14万每年。经理工资30万每年。
贺新利
江苏红豆实业股份有限公司 | 店长
店长，形象顾问，晋升机会还的看自己吧，店长平均工资4000，店员2500左右店长，形象顾问，晋升机会还的看自己吧，店长平均工资4000，店员2500左右
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江苏红豆实业股份有限公司 | 业务拓展
节奏慢，需要经常出差，办事拖沓，周六轮休，天天开会，特别是股份大会，一点实际意义都没有，无加班补助，年底还会让你把调休全用掉
职朋用户
江苏红豆实业股份有限公司 | 职业店长
公司18年节奏较快，主要是发展速度很快，每天都要加班，每个月没有休息，没有法定节假日，没有年假，所有的节假日和周末包括春节，都需要加班并且都是在外出差。只有法定节假日有三倍工资，无加班补助。
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江苏红豆实业股份有限公司 | 业务拓展
压力大，公司业绩不好，2020年更是雪上加霜，领导天天催，混日子的人很多，人才与优秀的都走的差不多了，加班没钱，福利就是电影票几张
职朋用户
江苏红豆实业股份有限公司 | 职业店长
工作压力比较大，主要的压力来自于业绩指标的达成，以及同加盟联营方加盟商的沟通。加盟商在某些方面与公司存在对立，职业店长需要夹在两者中间求生存。