杭州科百特过滤器材有限公司
杭州科百特过滤器材有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了杭州科百特过滤器材有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州科百特过滤器材有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州科百特过滤器材有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
杭州科百特过滤器材有限公司 | 交付项目管理
公积金按5000的基数交，社保也一样，房补150元，没有交通补贴，有班车，但是经常延迟。其他的就没有什么福利了，节假日什么也没有什么表示，总体来说很抠，
树
杭州科百特过滤器材有限公司 | 产品分析工程师
公积金还行，实习期单边600，加上自己的1200块钱，然后社保正常缴纳，还需要签订保密协议，管理层会与公司签对赌协议。
在杭州科百特过滤器材有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州科百特过滤器材有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州科百特过滤器材有限公司工作的人5%的反馈不清楚,88%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州科百特过滤器材有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cad机械制图 | 4499 | 7000 | 1000 |
| 实验员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 销售 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 一线工人 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 项目助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
娜娜好美呀
杭州科百特过滤器材有限公司 | 生产主管助理
涨工资没涨过，可能年底涨一次吧，主要是看个人的能力，薪酬的hr就一个人算钱，不算完善的。涨幅几百块，看能力，升等级。
职朋用户
杭州科百特过滤器材有限公司 | 交付项目管理
有年终奖，是上级领导评的，一般5000左右，分次年12个月发放，离职就不发了，一般入职的时候需要谈好高薪，不要被人资给忽悠了，什么一年两次涨薪都是假的
树
杭州科百特过滤器材有限公司 | 产品分析工程师
年终奖根据平时绩效由主管打分评定，一般一万左右，第二年分成12个月发；干满一年才有，如果次年离职，还会按时发给你。
在杭州科百特过滤器材有限公司工作的人25%的反馈基本准时下班,37%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州科百特过滤器材有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州科百特过滤器材有限公司工作的人56%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州科百特过滤器材有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
做梦的人
杭州科百特过滤器材有限公司 | cad机械制图
公司的下班时间经常延迟，加班的是坑定的，有加班氛围，所有人都不走不都不好意思下班，公司实行大小周，以周单休以周双休
职朋9638179
杭州科百特过滤器材有限公司 | cad机械制图
岗位级别有制图工程师，系统工程师，部门主管，经理，等等；晋升机会还是挺大的，看个人的发展情况，对公司业务的了解状况，了解的越充分越有可能向上走，其他级别不清楚。
欧公子南湖Earl Yang
杭州科百特过滤器材有限公司 | 研发工程师
研发部的研发工程师是分三级，每级加1000块钱，绩效不变。需要独立完成项目才能晋升。最低级是7000+3000绩效，最高等级是9000+3000绩效
职朋9638179
杭州科百特过滤器材有限公司 | cad机械制图
工作氛围很好，不加班，压力不是很大，团队很和谐，我个人觉得领导还是不错的，他也让我们整个团队都凝聚到一起了，最后可能确实能力强被别的公司挖走了。
职朋用户
杭州科百特过滤器材有限公司 | 制图工程师
跟的领导还可以，团队基本没有形成团队，发展了十几年的公司，我也是很奇怪项目部没走成立多久。但是大领导都是不懂的怎么管理的。
职朋用户
杭州科百特过滤器材有限公司 | 交付项目管理
很难准时下班，很多时候周末也要加班，没有加班费，工作量大，领导只画饼，不实现，工资发的倒是准时，很少有推迟的。
树
杭州科百特过滤器材有限公司 | 产品分析工程师
采用不打卡制度，人性化考勤，周末单双休，早八晚五，但是经常性加班，无补助。领导层风格怪异，受老板影响，极其喜欢以职压人。
LSQ
杭州科百特过滤器材有限公司 | 普工
工厂都是一样的吧 勾心斗角 。人情世故。没有一点人情 规矩多 。反正一天也不想呆。太多太多自己去体会吧