中国建筑第四工程局有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国建筑第四工程局有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国建筑第四工程局有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国建筑第四工程局有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
中国建筑第四工程局有限公司 | 专职/安全员
公司基本没有福利，没有房补、交通补助、补充保险等等，有公积金，相对于其他公司而言，没有什么特别优于其他公司的福利。
小亮
中国建筑第四工程局有限公司 | 现场工程师
五险一金都有，生日卡，过节卡都有，还需要自己贴钱，报销什么的你等着吧，一年能给你报销一次算不错了，名义上国企其实巨坑，一点也不好
在中国建筑第四工程局有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),11%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国建筑第四工程局有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国建筑第四工程局有限公司工作的人77%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国建筑第四工程局有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专职/安全员 | 7800 | 7800 | 7800 |
Cns Chung
中国建筑第四工程局有限公司 | 技术总工
看领导心情，有一年涨了五次工资，有一年一次都没涨。薪酬体系完整，但是整体薪资水平不高，外聘的员工也许薪酬会稍微高点，校招的基本都挺低的。
endy1
中国建筑第四工程局有限公司 | 生产经理
一般是按薪酬等级来的，不过相差也不是很大，薪资在建筑行业比不过其他公司。涨薪得去申请。薪酬体系还算好吧，只要在公司干时间长了，跟领导关系好一般没问题
职朋用户
中国建筑第四工程局有限公司 | 专职/安全员
自从2020年之后就已经没有年终奖了，只剩下兑现奖与项目履约奖，而且少的可怜，晋升空间小，奖金基本与岗位职级挂钩，基本上年前会发。
在中国建筑第四工程局有限公司工作的人28%的反馈基本准时下班,28%的反馈经常晚下班,42%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国建筑第四工程局有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国建筑第四工程局有限公司工作的人85%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国建筑第四工程局有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
小亮
中国建筑第四工程局有限公司 | 现场工程师
天天加班，无休止，过年都不休息，没有加班工资，事还特别多，跟孙子一样，特别坑，年假是什么，第一次听说，四局呆了5年，第一次知道还有年假呀
Cns Chung
中国建筑第四工程局有限公司 | 技术总工
基本没有准点下班过，加班是常态，年假基本没有，周末休息看项目进展。吃住都在项目上，节省了通勤时间。
职朋用户
中国建筑第四工程局有限公司 | 专职/安全员
赶工时经常加班，平时还可以，下班基本上是准时的，但偶尔也需要加班，周末需要加班，没有加班补助。
endy1
中国建筑第四工程局有限公司 | 生产经理
公司工作节奏还算好吧，要看项目，看业主，有些要抢工期的就很快，下班的话反正也在项目，所以也没有什么下班一说，周末单休一般，加班补助就不用想了