河南科技大学第一附属医院
河南科技大学第一附属医院
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了河南科技大学第一附属医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河南科技大学第一附属医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河南科技大学第一附属医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
靖娜
河南科技大学第一附属医院 | 从业药师
没有补助，公积金比较低，没有补充保险，餐补也非常少，不够午饭，餐厅饭菜一般，没有啥福利，也没有交通补助
职朋用户
河南科技大学第一附属医院 | 主治医师
平时过节会发一些面，食用油，洗漱用品之类的，反正都是不怎么值钱的东西，五险一金倒是都有交的
在河南科技大学第一附属医院工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南科技大学第一附属医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河南科技大学第一附属医院工作的人78%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南科技大学第一附属医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 5475 | 9000 | 1800 |
| 临床护士 | 7213 | 8000 | 5500 |
职朋用户
河南科技大学第一附属医院 | 放射技师
实习工资4000多，转正之后五六千，然后职称越高，他的工资涨得就越多，一般都是比较有保障的，工资都不会说少发或者欠工资
晓辉
河南科技大学第一附属医院 | 主治医师
一般入职以后，先规培进行临床轮转，这个时间大概是两年左右，定科以后工资和奖金会有，一定程度的提高，总体来说，性价比不是很高
靖娜
河南科技大学第一附属医院 | 从业药师
最多的一次一万，平时都是四千，年底发，不知道以后会发多少，反正现在发的很少，之前年终奖也没有，也是这两年才有的
职朋用户
河南科技大学第一附属医院 | 放射技师
没有也就是过年过节的时候会，发点福利也会有放射假请假比较好请，其实工作感觉挺有成就感，挺舒服的
在河南科技大学第一附属医院工作的人27%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上河南科技大学第一附属医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河南科技大学第一附属医院工作的人11%的反馈周六经常加班,22%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南科技大学第一附属医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
朝菌不知
河南科技大学第一附属医院 | 护士
医院里面是轮休的 基本是上5休2，也有特殊情况。 工作安排 时间是护士长安排，白夜班不等，没有固定的休息时间。
小六9527
河南科技大学第一附属医院 | 临床护士
分好几个岗位，一步一步往上升，上边没人的话，会很难。工资还是可以的，发放及时没有拖欠现象。工资主要还是看薪资系数。
靖娜
河南科技大学第一附属医院 | 从业药师
没有加班补助，压力很大，下班还可以准时，但是上班压力非常大，氛围一般，能力提升有限，发展前景不好
小六9527
河南科技大学第一附属医院 | 临床护士
工作节奏紧张，经常加班，晚点下班是经常有的是，周末没有轮休，只有倒班，加班补助参照河南省标准。
小六9527
河南科技大学第一附属医院 | 临床护士
工作压力比较大，患者比较多，医院考核也很严格，护士长管理也非常严格。所以说，总体压力比较大。