广东新宝电器股份有限公司
广东新宝电器股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东新宝电器股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东新宝电器股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东新宝电器股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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广东新宝电器股份有限公司 | 应届本科毕业生
公司有季度福利包，年终也有服务敬业奖等内部产品的发放。公司免费住宿，环境还可以了，跟大学很类似。公司还有免费接送上下班的班车。今年也开始给同学们购买一金了，还是挺不错的。
职朋9443470
广东新宝电器股份有限公司 | 品质质量技术员
房补，交通补等我这个岗位都没有，我是最简单的最基础的技术员岗位，所以啥福利都没有，但再往上升职应该就有交通补贴吧，公积金今年开始有90块了
在广东新宝电器股份有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东新宝电器股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东新宝电器股份有限公司工作的人10%的反馈不清楚,9%的反馈有,79%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东新宝电器股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 成本会计 | 4000 | 5000 | 3000 |
| HR经理 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 绩效薪酬专员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 一线装配工 | 4650 | 4650 | 4650 |
| 招聘主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
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广东新宝电器股份有限公司 | 业务主办
看公司总体营收的好坏，好的时候一年一次集体涨薪，不好的时候两年都没有，涨幅也不多，有的人几百块，有的人一千块
职朋9503341
广东新宝电器股份有限公司 | 项目主管
一年普调一次，涨幅5%，升职加薪主要看个人能力及上级领导对你的评价。公司薪酬制度相对比较完成，每月KPI考核绩效，还有交通话费补贴。
长出程咬金的肉
广东新宝电器股份有限公司 | 02业务员
这边的年终奖需要看提成的，客户下的单大，利润高那提成啥的也自然就高。我去年的话，月平均工资2万多，自我感觉还行😁
长出程咬金的肉
广东新宝电器股份有限公司 | 海外业务
有年终奖的，基本根据不同的部门不同的分红模式。海外这边我们是按照提成和客户回款来算，1-20个月都有可能，我拿的是3个月左右吧
在广东新宝电器股份有限公司工作的人39%的反馈基本准时下班,29%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上广东新宝电器股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东新宝电器股份有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东新宝电器股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9710916
广东新宝电器股份有限公司 | 业务主办
职能端5.5天工作制，周六早上强制上班，周六下午经常性加班，工厂端是六天甚至七天上班，年假强制改成工资发放，不给你自行调休。
职朋9503341
广东新宝电器股份有限公司 | 项目主管
上班时间8：00-12：00，13：30-17：30，周六上午上班，月休6天。入职满一年有1.5天年假，入职满2年有5天年假。2022年年假直接以工资发放。平时看自己工作情况决定是否加班。一般每周需要加班两-三天，每次加班大概到晚上9点。
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广东新宝电器股份有限公司 | 招聘主管
岗位级别真的好像有点多？从8级-1级，我的神。 晋升基本表现好业绩突出2年一升算正常？也有按岗位的晋升机制等等等。 每个岗位的薪资都有标准的，不太一样，呼呼。
长出程咬金的肉
广东新宝电器股份有限公司 | 海外业务
新宝比较大，岗位相对比较多。所以晋升空间比较大。总体来说个人感觉还好，就是比较适合长期发展，适合有明确职业规划的人。
职朋9438107
广东新宝电器股份有限公司 | HR经理
公司文化和谐，包容和团结，同事之间非常友善，合作，互相支持！目前公司的大多数高管都是内部晋升提拔，发展机会多。
职朋用户
广东新宝电器股份有限公司 | 招聘主管
工作氛围还比较轻松愉快，同事都挺好的，不懂的话都会愿意教你 其他领导我不知道，个人领导的话整理上还OK吧，比较放权，可以实现很多自己的想法。
职朋9443470
广东新宝电器股份有限公司 | 品质质量技术员
我的岗位周末休1.5天，下班看你自己，整个新宝加班文化重，但我们部门还好，虽然科长希望你加，但你可以选择不加，就算加了也就是做做样子
长出程咬金的肉
广东新宝电器股份有限公司 | 02业务员
在新宝的海外市场相关部门，旺季的时候工作节奏还是挺快的，但是年底的时候也就相对放松一点了吧。因为海外的时差，晚上加班是会发生的现象，不过经过人力那边的协调，就把上班时间推迟，下班时间也推迟，这样下来加班就比较少了。
职朋9471413
广东新宝电器股份有限公司 | 应届本科毕业生
压力的话，其实可能来自于自己能力上的自我提升吧。公司的平台其实很大的，它也不会限制员工的发展，压力可能就是别人都在默默内卷，你自己也要更加努力才行
打工的劳动人民
广东新宝电器股份有限公司 | LQC
外观岗位工作压力很大且很费眼睛，一般验货退货的原因多数为外观责任。而公司走的又是低成本路线，来料很多本身就不合格，公司又要下货，出事责任都有外观的，不好干。