知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了易初明通工资待遇相关专题。为您全面统计并解读易初明通的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解易初明通福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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易初明通 | 1快递员2机器维修员
公司买五险一金，住房公积金比例8%，社保基数根据上月工资来缴。上下班交通车算是福利吧，公司福利餐，午餐一顿，员工自己出五元，公司补贴多少不清楚，两荤一素，味道一般般
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易初明通 | 部门助理
节假日福利，五险一金，人性化，工资发放特别准时，每月最后一个工作日工资准时到账。办公环境良好，有班车。
在易初明通工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上易初明通社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在易初明通工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上易初明通住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1行政文员 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 中级审计员 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 内部审计 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 一般财务人员 | 4500 | 4500 | 4500 |
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易初明通 | 一般财务人员
食堂提供中午一餐，每人每天公司补贴2元，自费5元刷卡制，有通勤的班车，公积金8%，全额工资购买社保，没有商业保险，最近疫情几年都没有涨薪，以前据说是一年有一次普调的机会。
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易初明通 | 部门助理
涨薪较慢，公司的薪资管理制度保密，涨薪要看工作年限和工作能力相结合，涨薪的幅度和年限都比较长，所以一开始要谈一个满意的薪资。
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易初明通 | 1快递员2机器维修员
公司有年终奖，一般过年前和年后各发一次，年后发的那一次是所谓的分红，反正性质和数量都和年终奖差不多，加起来和一个月工资也差不多，
在易初明通工作的人90%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上易初明通是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在易初明通工作的人4%的反馈周六经常加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,59%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上易初明通周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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易初明通 | 一般财务人员
早八点半，晚五点半，准时下班，基本不加班，周末双休，入职的时候会给你定一个职级，从最基层是PG2，层级越高年假就越多，PG2是7天，PG3是10天，再往上就不清楚了。
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易初明通 | 1快递员2机器维修员
平时事情都比较多，流程繁杂，给人感觉很忙，平时偶尔晚点下班，周末加班概率较大，没有加班补助，只能换休，
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易初明通 | 人力资源专专员
工作节奏一般，准时下班周末一般不加班，没有加班补助可以调休。只要填上申请即可，各自做各自的事情，部门之间交集少，下班有交通车
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易初明通 | 人力资源专专员
主要是部门负责人的压力，工作安排比较细碎，方案出了又改，下面的人干事比较难。其他部门协助也是很难，效率很低，想做事出来还是比较难
