上海展华电子有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海展华电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海展华电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海展华电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
爱笑的小菇凉吖
上海展华电子有限公司 | 业务助理
没有，只是按照国家的正常标准缴纳的，至于福利方面基本就没有福利，中秋节就发了一个月饼还是人家送给经理经理转送给我们的。
也学
上海展华电子有限公司 | 研发工程师
公司福利待遇一大优势就是提供食宿，在上海可以解决很大的生活成本问题。五险一金也是有的，无补充保险。如果住外面会有班车接送。非常锻炼人，当然也会有一定的工作压力，有加班，不过加班也会有加班费。
在上海展华电子有限公司工作的人73%的反馈有社保(5险),19%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海展华电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海展华电子有限公司工作的人7%的反馈不清楚,22%的反馈有,70%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海展华电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 5289 | 6500 | 4150 |
| bi研发工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 4级生产技工 | 5000 | 5000 | 5000 |
桐乡洲泉优资莱
上海展华电子有限公司 | 客服工程师
每年左右涨一次工资，涨幅300元左右，公司薪酬体系不算完善，外地农村户口不能交公积金，这一点比较坑，还有基本工资太低，不过有工作餐
也学
上海展华电子有限公司 | 研发工程师
一般公司一年一次普调，两年一次个人晋升。普调一般根据公司的效益而论，几百块吧。个人晋升的话看你表现了，会有津贴补给。薪酬体系还算完善，会涉及到绩效考核。公司发放比较准时，没有拖欠公司的状况，遇到节假日都会提前发放这一点比较不错。比上不足，比下有余吧。
桐乡洲泉优资莱
上海展华电子有限公司 | 客服工程师
有年终奖，一般根据在职时间和基本工资决定，有一半年前发，另一半过完年后才会发，所以要想全拿，年后也一定要去至少上班一个月
在上海展华电子有限公司工作的人43%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,24%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,16%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海展华电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海展华电子有限公司工作的人32%的反馈周六经常加班,24%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海展华电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
♣風火龍♣
上海展华电子有限公司 | 生产普工
普工 代理 组长 课长 工程师 经理，公司基本没有净胜的机会，每个级别的工资差别很大，具体是多少不清楚
♣風火龍♣
上海展华电子有限公司 | 生产普工
工作凤尾体面的，一个车间的人就像一家人一样，有的请假回家回来的时候还给车间的待了一些小礼物
也学
上海展华电子有限公司 | 研发工程师
工作节奏比较快，有条不紊，开会比较多。下班基本都准时。周末偶尔会加班。加班会有加班费。当然如果自己任务没有完成肯定得加班完成的，毫无疑问，我从事的是工艺研发，有时候会比较辛苦，压力会比较大。下班了就和同事出去吃个饭，公司打个球啥的，还不错
爱笑的小菇凉吖
上海展华电子有限公司 | 业务助理
来自于同事之间的不配合，和现场部门沟通费力，基本都要靠一遍遍的催，办公室的同事也是各忙各的基本很少有过多的交流，加班习以为常还管控加班。
爱静静的程程
上海展华电子有限公司 | PCB设计工程师
工作压力不大，主要是要和很多不同部门的人打交道，要处理的东西太多，涉及方方面面的部门要多学习