国金黄金股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了国金黄金股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读国金黄金股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解国金黄金股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
一凡
国金黄金股份有限公司 | 银行渠道专员
有五险一金，其他节假日福利基本没有，春节就发了两包红枣→_→心塞，还有中秋就发了一张一百块的购物卡，太凄惨了，交通有发票是可以报销的，吃啊这些你就自己解决了
为了生活为了爱
国金黄金股份有限公司 | 渠道经理
出差全报销，可以捞到油水，全国出差，长期出差对于爱玩的人来说是一份福利。走到哪玩到哪。工作一年，半个中国都去了。
在国金黄金股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上国金黄金股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国金黄金股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上国金黄金股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋9479317
国金黄金股份有限公司 | 销售
公司一般是半年一次调薪，涨薪的幅度主要看个人的工作情况和整个市场的情况，好的时候能涨3000-5000，差的时候能涨1000，整个公司的薪酬绩效体系非常完善，该有的福利待遇一项不少，非常能提升幸福感。
一直都在
国金黄金股份有限公司 | 主管
业绩够就升级，专员4000底薪，主管4500底薪，经理5500底薪。队长1000元浮动绩效。省长2000元浮动绩效。加提成。10万一下1.5提成，10万以上2。普通专员一个月做10万业绩有1500提成
职朋9479317
国金黄金股份有限公司 | 销售
公司是有年终奖的，一般是和12月的工资一块发放，多少取决于全年的工作情况，一般是1-3个月的工资和，当然也有更多的，及时最困难的疫情期间，年终奖也依然正常发放，甚至没有减少，给公司点赞！！！！
一直都在
国金黄金股份有限公司 | 主管
一般是开完年会后，5月份，每个月准时发工资10号。看个人业绩人均大概每月10万业绩，多的月均25万，今年应该就2000-3000
在国金黄金股份有限公司工作的人11%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,58%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国金黄金股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国金黄金股份有限公司工作的人2%的反馈周六经常加班,23%的反馈周日经常加班,26%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国金黄金股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
一凡
国金黄金股份有限公司 | 银行渠道专员
工作时间忙的时候支援其他省的时候可以说是几乎24小时待定吧，可能让你大半夜还赶车去往下一下目的地，当然这是最糟糕的情况。工作满一年才有5天年假，名义上双休，实际上周末经常开会的。反正也有闲的时候，当然啦闲的时候挺悠哉的。
滕歪歪💕
国金黄金股份有限公司 | 渠道专员
经常开会，晚上，还有周六周日都会开会，如果介意加班的建议不要去，但是想锻炼自己的还是建议尝试一下
asgfdx
国金黄金股份有限公司 | 销售主管
专员，主管，省级经理，区域副总监，总经理。一般到区域副总级别在公司有一定的影响力了。经理级是基层管理人员。晋升看业绩，专员四五千，主管五六十，经理七八千，再加业绩及奖励
职朋用户
国金黄金股份有限公司 | 客户经理
工作氛围还阔以，就是有点偏激，锻炼一下还是可以的，不适合长远发展，去那里能学习到一定得东西，凡事有好有坏
asgfdx
国金黄金股份有限公司 | 销售主管
基本都是年轻人，团队氛围主要看经理怎么带，有的不喜欢摆架子的大家都像朋友，一起工作一起玩，一起生活。公司领导普遍是从基层培养起来的
honeyjin
国金黄金股份有限公司 | 银行渠道专员
5-7月、11-2月、节奏快，经常加班，其它时间会比较轻松，没有加班补助，项目来的时候经常加班，开会，周日提前开会，去其它地方出差。
职朋用户
国金黄金股份有限公司 | 银行渠道专员
节奏在销售里面还算可以，属于不定时工作制，准时下班是不可能的，忙的时候忙，闲的时候闲，加班肯定是没有补助的，周六日不上班，但是周日可能有时候需要开会
honeyjin
国金黄金股份有限公司 | 银行渠道专员
压力大。业绩的压力，公司的压力、领导的压力，一年中有几个月特别忙，尤其是项目来的时候。经常出差，晚上经常开会，周日正常情况下必须开会。
为了生活为了爱
国金黄金股份有限公司 | 渠道经理
压力不算太大，最主要的压力来自销售任务，领导水平不是很高，销量提成分配不均，私营企业弊端一览无余。