中信证券营业部
中信证券营业部
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中信证券营业部工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中信证券营业部的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中信证券营业部福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
ZALLL
中信证券营业部 | 管培生
过年过节集团福利还是不错的，有补充保险、交通补助、餐补、话费补贴，公司有公寓宿舍，但是要申请
在中信证券营业部工作的人85%的反馈有社保(5险),14%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中信证券营业部社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中信证券营业部工作的人85%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中信证券营业部住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 7799 | 11000 | 5000 |
| 管培生 | 5500 | 7500 | 4500 |
| 分支机构管培生 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋9500502
中信证券营业部 | 分支机构管培生
薪酬体系较为完善，包括基本工资和绩效工资。实习期6个月无提成，过了实习期主要看绩效，除此之外，季度年度奖金不少。总体上，起点略高但涨幅不大。
Quiet🤩
中信证券营业部 | 客户经理
客户经理这个职业并不会经常涨工资，主要取决于底薪+提成，也就是说你的业绩越好工资就越高；公司作为龙头企业，内部薪酬体系很完善。
职朋9500502
中信证券营业部 | 分支机构管培生
有，主要以绩效为准。比较依赖市场景气度，行情好时可以拿到较高，一般而言3-5w。一般会在第二年6月发放。
在中信证券营业部工作的人62%的反馈基本准时下班,37%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中信证券营业部是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中信证券营业部工作的人50%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中信证券营业部周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
ZALLL
中信证券营业部 | 管培生
特别松，想什么时候来什么时候来，想什么时候走什么时候走，说去见客户就行了，不来办公室也行
Quiet🤩
中信证券营业部 | 客户经理
每周一到周五为工作日，周末偶尔加班，但是入职第一年会有一些入职培训。年假就是法定正常年假，不会太长。
职朋9659871
中信证券营业部 | 客户经理
关系紧张，员工之间互相抢夺客户。领导也是以业绩考核为主。适合有资源，会营销，比较社会的人入职，营销嘛，业绩第一，有末位淘汰，不论你的学历，硕士卖不出产品的人多的是