知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了重庆链家房地产经纪有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读重庆链家房地产经纪有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解重庆链家房地产经纪有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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重庆链家房地产经纪有限公司 | 房产销售
新人会提供几百块的房补，还会推荐住宿，离店铺比较近。需要成交一套房才能转正，转正之后的社保不清楚交多少。上班比较自由，开完早会可以自由行动，空看，带客户看房，怎样都行，可以不在店里。午饭后需要集合，下班前也要开会。
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重庆链家房地产经纪有限公司 | 经纪人
无报班的同学可以理解为啥子要去去学校的时候了。我的人生就是说我是一种幸福。我们都在这里了。我的人生就是说我是一种幸福。我的人生就是一场精彩的比赛
在重庆链家房地产经纪有限公司工作的人89%的反馈有社保(5险),10%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆链家房地产经纪有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆链家房地产经纪有限公司工作的人31%的反馈有,68%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆链家房地产经纪有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 房产销售 | 4500 | 4500 | 4500 |
职朋9462101
重庆链家房地产经纪有限公司 | 1人事专员2业务文员
一般一年涨一次，涨幅比较小，就两三百块，，职能部门薪酬体系比较完善，但是存在很严重的加班，就是所谓的事多钱少；但是感觉业务部门薪酬体系比较的鸡贼。
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重庆链家房地产经纪有限公司 | 房产销售
不知道，没有呆满一年。应该时没有的吧，因为房地产销售靠的就是实打实的业绩提成，有就是有，没有就没有。
职朋9462101
重庆链家房地产经纪有限公司 | 1人事专员2业务文员
有年终奖，但是我只在里面待了3个月就跑路了，因为加班很严重，长时间比较容易抑郁，但是不可否认的是，在大公司学习的东西很多，非常适合初学者，年终奖没领过。
在重庆链家房地产经纪有限公司工作的人5%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,61%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆链家房地产经纪有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆链家房地产经纪有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,55%的反馈周六周日均加班,5%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆链家房地产经纪有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
新房 戴合文
重庆链家房地产经纪有限公司 | 业务员
入职A0新人，享受3月无责任底薪4000，后面有业务员A1-A10，店经理M1-M10，高级经理，区域经理，总监，除开管理层和新人，其他均无底薪，采用借薪制度，按3000标准发放，如有业绩按比例归还
新房 戴合文
重庆链家房地产经纪有限公司 | 业务员
工作氛围因团队不同有所不同，看领导管理方式，有严管和放任管理，但总得来说压力也比较大，加班是经常有的事情。我的领导人挺好，但过于优柔寡断
就是
重庆链家房地产经纪有限公司 | 销售岗位
工作氛围还比较好，虽然竞争激烈，但也能学习到很多东西，团队有朝气有活力，公司领导人还可以，
职朋9742285
重庆链家房地产经纪有限公司 | 房产销售
只是进去过渡的，节奏不算快，新人压力比较小，本科前半年都是4500。一般门店轮流9点下班，但是如果店经理不在可以7点就走。单休。没有加班补助。
涵
重庆链家房地产经纪有限公司 | 销售代表
有客户节奏就快，没客户就。。。从来没有按时下班，加班补助不要想，周末正是看房人多的时候不能休息，周一周二调休一天
职朋用户
重庆链家房地产经纪有限公司 | 经纪人
我的确是个好男人的女人是最好的自己的一个人的时候我也是很爱你的人生态通过改革开放政策以来的重要内容，我们的生活方式是什么时候回来呀，我们的生活方式是什么时候回来呀，我们的生活方式是什么
涵
重庆链家房地产经纪有限公司 | 销售代表
大，工作时间基本上朝9晚8，但自由不太受约束，每日都有带看各种任务，不然商圈经理谈话，最主要的是手上没客户开发客户很困难
