马上消费金融股份有限公司
马上消费金融股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了马上消费金融股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读马上消费金融股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解马上消费金融股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
军舰
马上消费金融股份有限公司 | 贷后管理专家
有午餐免费提供，中西节日都会过，都很重视，同事相处都很融洽，感觉还是很不错，只要你能做好你的岗位职责
栩栩如生123
马上消费金融股份有限公司 | 外勤
出差实际报实销，五险一金缴纳比例较同行业公司高，公司制度健全。公司福利主要体现在节日，虽不是特别丰厚，但作为公司人性话体现足够。
在马上消费金融股份有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),12%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上马上消费金融股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在马上消费金融股份有限公司工作的人87%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上马上消费金融股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品经理 | 17500 | 18000 | 17000 |
| 算法工程师 | 4500 | 5000 | 4000 |
| 风控策略数据分析 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 数仓开发 | 20000 | 20000 | 20000 |
| java | 15000 | 15000 | 15000 |
Grace
马上消费金融股份有限公司 | 产品经理
每年涨薪，涨幅7左右。薪酬薪酬体系不完善。根据领导对你的工作满意度。技术岗位工作强度大，项目多的时候经常加班
军舰
马上消费金融股份有限公司 | 贷后管理专家
涨工资看你的每月绩效，排名靠前工资高，靠后自然就低，基本都是绩效决定，没有固定说多久涨，当然岗位竟升后涨
电动车发出
马上消费金融股份有限公司 | 客服专员
没有。个人在公司待的时间较短。听说似乎部分在公司成立初期就开始上班的骨灰级员工有，貌似春节前发。
在马上消费金融股份有限公司工作的人33%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上马上消费金融股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在马上消费金融股份有限公司工作的人16%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上马上消费金融股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Grace
马上消费金融股份有限公司 | 产品经理
工作强度大，经常加班。加班时候没有双休日。年假休不完。年假休不完，年假休不完，年假休不完，工作强度大
电动车发出
马上消费金融股份有限公司 | 客服专员
晋升以业绩为导向，据了解速度还是很快，但人员职业素养待提高。有星级评选制度，星级加一，则底薪多几百。
军舰
马上消费金融股份有限公司 | 贷后管理专家
节奏快，基本准时下班，周末不加班，轮班轮休，上午休二，但是不同岗位阶段会有不同，升岗位后会有加班的
栩栩如生123
马上消费金融股份有限公司 | 外勤
公司的工作节奏较快，下班准时但得看工作完成度，也可以在公司或家中加班，无强制要求，周末加班情况类似，主要看个人主动性，内勤员工有加班补助。