浙江合众新能源汽车有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江合众新能源汽车有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江合众新能源汽车有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江合众新能源汽车有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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浙江合众新能源汽车有限公司 | 车身电子信息工程师
工作日每日食补15元，打饭卡里，公积金基数高，到五险基数很低，是按当地最低基数算的。没有特别优于其他公司的福利。
在浙江合众新能源汽车有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江合众新能源汽车有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江合众新能源汽车有限公司工作的人50%的反馈有,50%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江合众新能源汽车有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| fba运营专员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 试验工程师主管 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 1级工程师 | 36000 | 36000 | 36000 |
| 设备维修 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 仓储物流组长 | 20000 | 20000 | 20000 |
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浙江合众新能源汽车有限公司 | 算法开发
公司一般每年调薪涨工资一个，工资涨幅不大具体看个人成绩，公司薪酬体系比较完善有固定的上升路线。
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浙江合众新能源汽车有限公司 | 车身电子信息工程师
公司有年终奖，看签的合同是多少，合同上会明确十几薪，若14薪，年终发一个月，若15薪，年终发2个月。一般年前发年终奖。也有年后发的。
在浙江合众新能源汽车有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,50%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江合众新能源汽车有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江合众新能源汽车有限公司工作的人25%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江合众新能源汽车有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
虎克船长
浙江合众新能源汽车有限公司 | fba运营专员
普通员工人数较少，一般一个部门才几个人，晋升机会几乎都是老总亲信和校友，各个岗位差别较大，同岗不同薪资
虎克船长
浙江合众新能源汽车有限公司 | fba运营专员
工作氛围很好，同事间很少涉及利益，工作协作性很强。公司领导重视人才，工作压力一般，但经常临时有事找，加班较严重
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浙江合众新能源汽车有限公司 | 机器视觉工程师
加班没补助，工作日基本准时下班，工作节奏比较平稳。周末一般不需要加班，加班没有加班费需要调休。平时加班有加班餐，没有其他额外补助。工作环境不错。
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浙江合众新能源汽车有限公司 | 车身电子信息工程师
平常经常加班，一般七八点下班，周末六偶尔加班，但周六加班不算加班时长。平常加班2小时以上，补助15元餐补。节奏还行，项目经常赶进度
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浙江合众新能源汽车有限公司 | 机器视觉工程师
工作压力主要看部门，有量产项目的部门压力会比较大，主要是内部工作和协调外部供应商。没有量产项目的话压力比较小，工作内容也相对灵活。