百世
百世
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了百世工资待遇相关专题。为您全面统计并解读百世的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解百世福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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百世 | 物流主管
公司有宿舍楼，有饭堂，包吃住，经常举办一些活动，天气热或高峰期间会发一些福利。如果两夫妻在一起工作，不住宿舍可以有住房补贴
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百世 | 管培生
有员工宿舍帮住宿但是不包吃，有一定的餐补，具体看你在什么事业部以及在在事业部干的工作等等。
在百世工作的人70%的反馈有社保(5险),23%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上百世社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在百世工作的人5%的反馈不清楚,47%的反馈有,47%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上百世住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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风起的日子
百世 | 业务员
公司也要看业务情况，一般不加薪，有时暑期有红包。薪酬体系并不完善。有时按小时计薪，一般业务员时薪15元，高工时薪120到130元。
zyjun
百世 | 物流主管
公司一般年底涨工资，一年一次，涨幅看绩效，一般300-500左右，公司的应酬体系比较完善，五险一金加年终奖，虽说待遇不算高，但也能养活自己。
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百世 | 业务运行
有，很少很少，真的是超乎想象的少啊，和其他城市分公司比，真的是低得不行，1000+的年终奖，说真的，万万没想到
在百世工作的人57%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上百世是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在百世工作的人26%的反馈周六经常加班,15%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上百世周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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百世 | 业务运行
分为客服，业务运行和调度等，晋升的话主要看领导对你的评价，如果领导和你关系很好或者认可你，那晋升会相对容易。也有工作了几年都没有晋升的同时
zyjun
百世 | 物流主管
工作节奏比较快，平时基本都能准时下班，快递行业高峰期的时候会要求加班，加班没有补贴，分拨都是排班休息，不是固定周末休。
zch12345698
百世 | 管培生
节奏不确定，又是快要欧诗漫，下班基本比较准时，周末加班不定可以帮你调休等等，公司不支持加班。