人瑞集团
人瑞集团
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了人瑞集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读人瑞集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解人瑞集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
w.
人瑞集团 | 美团客服
有公积金 饭补 车补 夜班补助，其他福利没啥了，春节发了四五袋小零食，然后就没然后了有公积金 饭补 车补 夜班补助，其他福利没啥了，春节发了四五袋小零食，然后就没然后了
跟着蜡笔装小新
人瑞集团 | 推广专员
入职就交五险一金，其他的什么都没有，过节的礼品也是找最便宜的发，年假不带薪，是强制休，加起来能放12-15天。
在人瑞集团工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上人瑞集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在人瑞集团工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上人瑞集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 数据运营 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 招聘专员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 审核员 | 3000 | 3000 | 3000 |
w.
人瑞集团 | 美团客服
就干了三个月，月均3500，看绩效，三个月反正是没有涨幅，薪酬体系完善与否我也不清楚就干了三个月，月均3500，看绩效，三个月反正是没有涨幅，薪酬体系完善与否我也不清楚
职场小卑微
人瑞集团 | 需求分析师
入职两年多没涨工资的，有相应的制度，但是从没通知说调薪，因为是属于外包性质的工作，薪酬体系很不完善
在人瑞集团工作的人20%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上人瑞集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在人瑞集团工作的人20%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,26%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上人瑞集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
彭程
人瑞集团 | 项目经理
平时加班比较严重，基本7-8点下班，公司提倡狼性文化 因为创始人是华为出来的 年假5天 周末双休
锦城
人瑞集团 | app的客服专员
班长 主管 经理 一线员工业绩好就有晋升机会，基本不会空降管理 薪资主要看业绩领导薪资具体不太清楚
常大喵.
人瑞集团 | MT实习生
我是实习生并不是很清楚，真的不是很清楚啊，emnnnnmmmmmnnn，晋升还挺好吧天花板比较高，薪资待遇不清楚
m_18380******
人瑞集团 | 数据运营
主要是乙方业务产品，节奏很快，公司变化多，基本都会加班，周末加班比较多，周末加班只能调休没有补助
w.
人瑞集团 | 美团客服
夜班有夜班补助，基本就是一周五天 一天八小时，有的时候一周三天休息，也有的时候一天只上三天班
m_18380******
人瑞集团 | 数据运营
压力很大，工作和生活完全没办法分开。经常周末要开会、节假日要开会，不是开会就是做报表做数据。基本会议都是在非工作时间，很多时候半夜还会开会
锦城
人瑞集团 | app的客服专员
压力挺大的，美团客服经常挨骂，还有一些绩效压力，毕竟与工资挂钩，经常被骑手气的脸红脖子粗还要和声和气的跟他说