捷普科技（成都）有限公司
捷普科技（成都）有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了捷普科技（成都）有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读捷普科技（成都）有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解捷普科技（成都）有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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捷普科技（成都）有限公司 | 2组组长
有五险也有住房公积金.都是齐全的，我是15年进《成都》捷普科技有限公司。给我良好感觉处处精致.伙食上有多选择，目前上百窗口呢！很优秀哟，住宿都分配了每人水电费，基本每月都有用不了超出，规量会扣费哟，有洗衣机免费，电视机.总之住宿环境不错，东西受损的直接在进宿舍楼处上报保安，很快就有反应了，会比你着急，毕竟30栋楼.栋栋楼配备单独安保员呢。这是个人感觉人性方面给予的待遇福利。这是很多公司没有的哟。
在捷普科技（成都）有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上捷普科技（成都）有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在捷普科技（成都）有限公司工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上捷普科技（成都）有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 生产技术员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| iqc质量工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
Vero
捷普科技（成都）有限公司 | 技术员
基本每年一次，涨幅看领导怎么分配了，普工一般随着最低工资标准的改变而涨工资，体系还算完善，就是有些人会涨不了
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捷普科技（成都）有限公司 | 生产技术员
有的，一般是底薪加绩效，最后减去你每个月的请假时间，不满一年的，你的月工资除以12就是你的年薪，一般是在过年前一个月发
在捷普科技（成都）有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,41%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上捷普科技（成都）有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在捷普科技（成都）有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,8%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上捷普科技（成都）有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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捷普科技（成都）有限公司 | 2组组长
公司是大公司，人口规模由原先14年1万5.暴征至20年6万加规口。所以上下班时间都准时间下班，不会安排多加班，有条规定嘛.加班时间超出一个月规定时间，是会在多余时间里换你休息的。招募工资一般，但实际收入不错哦。
职朋9528982
捷普科技（成都）有限公司 | 生产技术员
S03-S07，M1-M3，一年一次基本上关系才能上，升到S07就到头了，各职级工资不准确，有些S05比S07工资还高
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捷普科技（成都）有限公司 | 2级技术员
公司可以，公司正规，公司待遇好，公司福利也齐全。人性化公司，每栋住宿楼配备一名安保员.物品有损上报她们都是飞快解决的哦。有免费洗衣机，食堂上百窗口任你选择。进了捷普就剩工作和你要的生活/也就没外面世界哪些烦恼了。普工工资20年5千/月。
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捷普科技（成都）有限公司 | 周边工程师
周边部门的整体氛围还不错，但是生产部门内部竞争比较严重，压力也会很大。周边部门的领导大多是比较有学历。生产部门更多是靠背景上位。反正分很多派别，跟好了领导，做人圆滑，升职就很快。
职朋用户
捷普科技（成都）有限公司 | 普工
忙碌！印象是和谐的，在哪里上班的员工很少挨批评，这个我知道，我在哪里的时间长了就当了技术员，抛开工资，公司还买了高额的住房公积金，吃住都给你解决，去哪里上班不错哦。